マエダのSDGs活動

前田商会は長崎県SDGs登録制度に登録されました。

「長崎県SDGs登録制度」とは、SDGsに取り組む県内企業等を「見える化」し、SDGsの取組を他の県内企業等へ波及させることを目的とした登録制度です。SDGsを通して、地域課題に取り組み企業、団体等とのつながりを作り、持続可能な社会の実現を目指しております。

SDGsへの取り組み

「SDGs」とは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、エス・ディー・ジーズと読みます。
2015年9月の国連サミットで「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。SDGsは2030年を達成期限として定められ、「17の目標」と「169のターゲット(具体目標)」で構成されています。17の目標には、貧困や飢餓などから、働きがいや経済成長、気候変動に至るまで、21世紀の世界が抱える課題が包括的に挙げられています。

私たち前田商会もリユース事業を通じて循環型社会の構築に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。

質屋としての使命

「つくる責任つかう責任」
前田商会はリユース事業を通じて、お客様から持ち込まれるご不要品の買取・販売を行う質屋を展開し、不用品の再利用「リユース」を促進することで廃棄物を減らし、CO₂削減に取り組んでまいります。
私たちは、家庭内の良質な不用品に新たな価値を見出し、中古製品として市場に供給し、循環型社会の実現を目指します。

具体的な社内の取り組み

内部管理体制

「働きがいも経済成長も」「産業と技術革新の基盤をつくろう」「パートナーシップで目標を達成しよう」
前田商会では、社内にて経営理念及び経営目標を明文化し、社内ミーティング等で共有しております。

法令順守・組織体制・個人情報保護

「平和と公正をすべての人に」
【法令順守】当社は、法令順守の重要性について、社内マニュアルを作成し、従業員への浸透を図っております。
【組織体制】当社は責任者を配置し、企業活動がどのように社会・環境に及ぼすかについて把握しております。
【個人情報保護】当社は、個人情報漏洩にならないよう、セキュリティ強化をするためのシステムを導入したPCを利用しております。

ステークホルダーとの対話

「平和と公正をすべての人に」「パートナーシップでの目標を達成しよう」
ステークホルダー(※)、行政機関や地域住民などと定期的な情報交換を行いながら、自社活動の影響を把握しております。
(※)ステークホルダー…利害関係者:消費者、投資家及び社会全体

SDGsの普及活動

前田商会では、SDGsについての社内資料を作成し、社内ミーティングを行い、SDGsの理念を社内へ浸透するよう図っております。

公正な競争

「人や国の不平等をなくそう」「平和と公正をすべての人に」
汚職、贈収賄への行動規範を作成し、従業員に周知するとともに、不正な競争に関与しない方針について社内規定で定め、従業員に周知しております。

知的財産保護

「働きがいも経済成長も」「産業と技術革新の基盤をつくろう」
当社は特許・商標を侵害している商品等は取り扱いません。

差別、ハラスメントの禁止・ダイバーシティ経営

「質の高い教育をみんなに」「ジェンダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」「人や国の不平等をなくそう」「平和と公正をすべての人に」
当社は、差別やハラスメントを禁止する規則を作成し、従業員に周知しております。
また、当社は職務を無理なく続けられるよう従業員の様々な事情に対応しております。

労働安全衛生

「すべての人に健康と福祉を」「働きがいも経済成長も」
当社は定期的にヒアリングを行い、従業員の心の健康保持増進に努めております。

人材育成

「質の高い教育をみんなに」「ジェンダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」「産業と技術革新の基盤をつくろう」
当社は職種や役職に応じた研修を実施しております。

公正な待遇

「ジェンダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」「人や国の不平等をさくそう」
当社は、同一賃金同一労働ガイドラインに沿った体制の設備を行っております。

健康経営

「すべての人に健康と福祉を」「働きがいも経済成長も」「パートナーシップで目標を達成しよう」 
当社は職員の健康診断受診状況を把握し、従業員に促します。

ワークライフバランス

「すべての人に健康と福祉を」「ジェンダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」「人や国の不平等をなくそう」
当社は定休日・営業時間の見直しを行い、ワークライフバランスに配慮しております。

廃棄物・有害化学物質

「すべての人に健康と福祉を」「安全な水とトイレを世界中に」「住み続けられるまちづくりを」「つくる責任つかう責任」「海の豊かさを守ろう」「陸の豊かさも守ろう」
自社が排出する廃棄物や有害化学物質について、廃棄物処理業者に委託するなど適切に処理しております。

エネルギー・温暖化

「飢餓をゼロに」「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」「つくる責任つかう責任」「気候変動に具体的な対策を」「海の豊かさを守ろう」「陸の豊かさも守ろう」
当社は電力使用量や音質効果ガスの削減に努めております。

環境配慮

安全な水とトイレを世界中に」「産業と技術革新の基盤をつくろう」「つくる責任つかう責任」「気候変動に具体的な対策を」「海の豊かさを守ろう」「陸の豊かさも守ろう」
当社はエコマーク認定商品を使用しております。

3Rの推進

安全な水とトイレを世界中に」「産業と技術革新の基盤をつくろう」「住み続けられるまちづくりを」「つくる責任つかう責任」「気候変動に具体的な対策を」「海の豊かさを守ろう」「陸の豊かさも守ろう」
当社はペーパーレス化及び裏紙の使用を推進しております。

製品・サービスの安全性と品質確保

「すべての人に健康と福祉を」産業と技術革新の基盤をつくろう」「つくる責任つかう責任」
当社はホームページなどにより、顧客からの声を聞く仕組みを構築し、サービスの向上に努めております。

ユニバーサルデザイン

「産業と技術革新の基盤をつくろう」「人や国の不平等をなくそう」「住み続けられるまちづくりを」「パートナーシップで目標を達成しよう」
当社は、施設設備ぬおいて、段差解消などバリアフリーに対応した環境設備を行っている。

地域への参画

当社は地域の自治・福祉・防災活動や寄付、ボランティアなどの社会貢献活動に積極的に取り組んでおります。

従業員の成長支援

「すべての人に健康と福祉を」「働きがいも経済成長も」
前田商会は従業員の健康への配慮を考慮するとともに働きがいのある企業を目指し、福利厚生の充実を図っております。また定期的に講習会なども実施し、社員のスキルアップが会社の成長として支援しております。
●交通費全額支給
●社会保険完備
●お誕生日お祝い金

前田商会では、法令順守の重要性について、社内マニュアルを作成し、従業員への浸透を図っております。

「質&買取マエダ」はSDGs活動をおこなっております

095-847-0054

営業時間/AM10:00~PM7:30